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心理素質(zhì)和技巧成就面試

作者： 【 大 中 小 】 瀏覽次數(shù)：15835 次

     1.避免緊張

　　首先就要做好充足的資料準(zhǔn)備，今明兩天要做好所有資料的準(zhǔn)備工作，有條理的記熟。

　　做好充分的心理準(zhǔn)備，看輕得失。對(duì)手可能更緊張。

　　坐姿標(biāo)準(zhǔn)一些，要坐得舒服，身體稍往前傾。

　　進(jìn)門之前深吸一口氣。

　　評(píng)委問完問題后等一兩秒鐘的時(shí)間再去應(yīng)答。

　　留心自己的說話速度，不要說得很快，越快越容易緊張。

　　實(shí)在緊張得不得了，就坦白告訴考官。

　　2、說錯(cuò)話

　　說錯(cuò)話不要放在心上，只要說錯(cuò)的影響不大就接著說下去。千萬不要停下來默不作聲，或吐舌頭，說錯(cuò)的比較嚴(yán)重的時(shí)候，應(yīng)該在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候進(jìn)行更正并道歉：“對(duì)不起，剛才我太緊張了一點(diǎn)，好像說錯(cuò)了話，我的意思是……不是…………請(qǐng)?jiān)彙?/SPAN>

　　3、沉默

　　考官如果長時(shí)間的不做聲，可能是無意也可能是有意的。這時(shí)千萬不要亂說話。

　　這是可以將剛才回答的問題的時(shí)候答漏的東西再說出來，“剛才您問我….我覺得還可以這樣考慮”

　　也可以這樣，“對(duì)于我過去的經(jīng)歷，還想要我說得更詳細(xì)一點(diǎn)嗎？”

　　或者這樣問“這個(gè)科室在位來面臨的最大的挑戰(zhàn)是什么？”

　　或者這樣“您考慮這個(gè)職位選擇人選的時(shí)候還應(yīng)該考慮的素質(zhì)？”

　　4、不懂的問題

　　如果是專業(yè)題目你實(shí)在不會(huì)的，那你直接說自己還沒有學(xué)習(xí)到，不會(huì)答，另外要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)自己以后要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。千萬不要不會(huì)裝會(huì)，胡亂答題，考官也看中考生是否誠實(shí)這一點(diǎn)。

　　坦白承認(rèn)我不懂，“對(duì)不起，很慚愧，對(duì)于這個(gè)問題我認(rèn)識(shí)還不夠，看來今后要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)�！�

　　5、不明白的問題

　　遇到不明的問題可以要求考官重復(fù)一次，如果重復(fù)了還不明白，那么肯定是題目出錯(cuò)了。

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