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基本信息
| 編 號： 114124 |
性 別： 男 |
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| 年 齡： 45 |
學 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 172 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
不限 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
|
| 期望從事的崗位：
/
經(jīng)理;總經(jīng)理;酒店;店長 |
自我評論
本人從事酒店行業(yè)15年，先后籌備管理過的星級酒店4家，從基層服務員到總經(jīng)理，對于酒店各崗位均能培訓和管理，(同時有一個完美的客房，餐飲，營銷，娛樂，行政管理團隊）希望貴酒店給我一個展示的平臺，攜手共創(chuàng)輝煌。
特長敘述
酒店管理運營，籌備等！計算機辦公軟件等都能夠熟練的操作；同時酒店數(shù)據(jù)化管理，有做豐富的經(jīng)驗；十幾年的工作經(jīng)驗豐富了我的閱歷，培養(yǎng)了我開拓創(chuàng)新的思維和解決問題的能力
教育經(jīng)歷
| 湖南大學 |
| 起止時間： |
1997-07-01
- 2000-07-02 |
| 專業(yè)名稱： |
旅游管理 |
| 專業(yè)描述： |
（1）掌握我國及對外旅游的方針、政策，了解社會主義市場經(jīng)濟的基本規(guī)律，能運用相應的方針、政策分析和解決旅游工作中的實際問題。了解旅游及消費者權譽的有關法規(guī)。
(2) 掌握旅游與飯店管理的基本知識和技能，具有一定的組織和管理能力，并根據(jù)有關的政策，法規(guī)和各種管理合同的要求，制定和實施旅游管理中各種計劃。
(3) 掌握我國地理環(huán)境及自然景觀的知識，了解旅游資源分類，旅游資源開發(fā)、旅游與飯店經(jīng)營與市場營銷能力。
(4) 掌握旅游服務規(guī)程，旅游公關理論及公關程序，具備綜合組織及協(xié)調(diào)溝通能力，能協(xié)調(diào)好旅游與飯店管理活動中的各種關系。
(5) 有較強的普通話演說能力和一定的寫作能力。具備一定的英語聽說能力。
(6)了解我國五千年的優(yōu)秀文化歷史，了解世界及我國著名的各大自然及人文景觀。
(7) 具有較強的環(huán)保意識，能與旅游者一起回歸大自然參與綠色旅游活動，掌握一般醫(yī)療護理知識。
核心課程：
人文歷史、游學概論、旅游地理、民俗學、旅游服務用語與普通話、導游理論與實務、旅行社經(jīng)營管理、旅游心理學、公共關系實務、飯店管理實務 旅游與飯店市場營銷、飯店服務標準與技能、旅游政策與法規(guī)、禮儀學、美學。 |
| 麻陽職業(yè)高中 |
| 起止時間： |
1995-07-07
- 1997-06-25 |
| 專業(yè)名稱： |
計算機 |
| 專業(yè)描述： |
計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡安裝與維護、維修；數(shù)據(jù)庫管理與開發(fā)方向和商業(yè)信息系統(tǒng)方向。專業(yè)主干課程：數(shù)據(jù)庫原理與應用，C語言程序設計，數(shù)據(jù)結(jié)構，面向?qū)ο蟪绦蛟O計，軟件項目管理，Oracle數(shù)據(jù)庫基礎，大型數(shù)據(jù)庫（SQL Server），動態(tài)Web技術（ASP.NET），Delphi開發(fā)基礎數(shù)據(jù)庫管理與開發(fā)方向主干課程：Oracle數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)管理，Oracle數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā)，Delphi應用開發(fā)。 |
| 北京綠洲錦源國際酒店 |
| 起止時間： |
2006-05-25
- 2007-02-25 |
| 專業(yè)名稱： |
酒店管理 |
| 專業(yè)描述： |
在此培訓期間加入《北京綠州錦源酒店管理有限公司》
培訓科目：
1、酒店弱電工程系統(tǒng)技術管理
2、3+1酒店品質(zhì)管理培訓
3、團隊建設與管理技巧培訓
4、星級酒店管理培訓
5、5S/6S精益管理培訓
6、酒店管理高級戰(zhàn)略營銷培訓
7、酒店消防培訓 |
| 湖南省旅游局 |
| 起止時間： |
2011-11-15
- 2011-12-01 |
| 專業(yè)名稱： |
總經(jīng)理資格證 |
| 專業(yè)描述： |
1、關于全省星級飯店總經(jīng)理崗位資格培訓
2、5S、6S管理培訓
3、銷售管理、開發(fā)培訓
4、成本控制培訓
5、星級酒店日常管理辦法培訓 |
工作經(jīng)驗
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湖南麻陽縣黨校
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| 起止時間： |
2000-08-09 - 2001-10-01 |
| 所屬行業(yè)： |
教育 |
| 擔任職位： |
教師 |
| 工作職責和業(yè)績： |
1、根據(jù)學生情況制定切實可行的個性化輔導方案;
2、幫助學生提高學習興趣,養(yǎng)成良好的學習習慣,掌握高效的學習方法;
3、緊密結(jié)合學生教學進度,為學生查漏補缺,因材施教,提供專業(yè)、高質(zhì)量的一對一教學服務,幫助學生快速提高成績;
4、完成校方安排的其它工作任務。 |
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溫州將軍大酒店(四星）
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| 起止時間： |
2001-11-07 - 2005-05-06 |
| 所屬行業(yè)： |
酒店餐飲 |
| 擔任職位： |
客房服務員 主管 餐飲服務員 主管 經(jīng)理 |
| 工作職責和業(yè)績： |
從客房基層服務員先后到領班、主管；再由餐飲服務員到領班到經(jīng)理；后應公司重組，離開酒店 |
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溫州虎豪集團（虎豪大酒店三星)
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| 起止時間： |
2005-08-15 - 2011-09-30 |
| 所屬行業(yè)： |
酒店管理 |
| 擔任職位： |
副總經(jīng)理 |
| 工作職責和業(yè)績： |
酒店籌備和日常工作讓我領會到團隊的重要性，從中務實了經(jīng)驗不足，同時也是我最難忘的一段經(jīng)歷 |
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懷化凱樂迪大酒店(三星）
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| 起止時間： |
2011-11-15 - 2012-05-11 |
| 所屬行業(yè)： |
服務 |
| 擔任職位： |
總經(jīng)理 |
| 工作職責和業(yè)績： |
完善酒店各部門規(guī)章制度，健全各種考核標準，優(yōu)化改革人事框架，全面改善酒店的水，電成本控制；優(yōu)化酒店計算機網(wǎng)絡 |
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德龍大酒店(三星）
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| 起止時間： |
2012-06-25 - 2014-05-31 |
| 所屬行業(yè)： |
酒店管理 |
| 擔任職位： |
總經(jīng)理 |
| 工作職責和業(yè)績： |
完善酒店各部門的考核制度，全面改善酒店的運營方向，使餐飲的業(yè)績翻一倍，嚴格落實酒店成本控制制度 |
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吉首邊城國際大酒店（四星）
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| 起止時間： |
2014-06-01 - 2015-12-26 |
| 所屬行業(yè)： |
合資 |
| 擔任職位： |
總經(jīng)理 |
| 工作職責和業(yè)績： |
1、管理酒店客房、餐飲、KTV、洗浴、商城等各部門的運營
2、制定每季度、每月的運營方案、計劃等 |
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湖南神鶴國際老年公寓
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| 起止時間： |
2016-02-13 - 2017-06-13 |
| 所屬行業(yè)： |
老年公寓 酒店 休閑娛樂 |
| 擔任職位： |
總經(jīng)理 |
| 工作職責和業(yè)績： |
神鶴康養(yǎng)度假酒店，項目建設籌備開業(yè) |
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